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tu talento

¡Te estamos buscando!

Ofrecemos oportunidades laborales que atraen al  mejor talento

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Gerente General

Empresa pyme del sector alimentos con ventas aprox. de $10 mil millones busca incorporar este rol.

Su rol será liderar integralmente la empresa garantizando la sostenibilidad financiera, el crecimiento comercial y la consolidación operativa de la empresa, mediante una gestión estratégica orientada a resultados, rentabilidad, expansión y fortalecimiento de la estructura organizacional, con el apoyo del equipo de trabajo a cargo (líderes de las áreas estratégicas).

Retos: Acompañar proceso de expansión nacional y crecimiento en diferentes canales y proceso de internacionalización.

Buscamos un profesional en áreas afines con especialización en temas financieros o comerciales.

Experiencia requerida en negocios similares alimentos o farmacéuticos y con capacidad de gestionar dinámicas de empresas familiares y transición gerencial.

Salario: A convenir

Estructura : Básico + variable por indicadores

Sede: Medellín

Modalidad: Presencial

Contrato termino indefinido 

 

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Jefe De Contabilidad

Contador con postgrado en Normas NIFF y Legislación tributaria.

Su rol será garantizar todo el ciclo contable, consolidando la información financiera y tributaria de manera eficiente y oportuna.

Elabora informes para apoyar la toma de decisiones estratégicas, coordina el equipo de trabajo interno y gestiona la relación con otras áreas para la correcta contabilización y cumplimiento de procedimiento; promoviendo el cumplimiento de políticas, mejora continua y actualización de cambios normativos.

Experiencia requerida en sector servicios.

Salario: $7.000.000 a $7.500.000 beneficios extralegales

Sede: Medellín

Modalidad: Presencial 

Contrato termino indefinido 

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Analista de Formación y Dllo 

Buscamos un perfil con experiencia en procesos de formación y desarrollo. Será responsable de diagnosticar competencias, diseñar e implementar el plan anual de capacitación, gestionar plataformas de aprendizaje y acompañar los procesos de evaluación de desempeño y planes de sucesión.

Este rol contribuye al crecimiento, desarrollo y competitividad de los equipos de trabajo, haciendo uso de plataformas tecnológicas, gestión de proveedores y entendimiento de las necesidades de las áreas y personas para acompañar su crecimiento y formación.

Salario: $3.000.000 a $3.800.000

Sede: Medellín

Modalidad: Presencial 

Contrato: termino indefinido 

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